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    有人在网上拿“爱国”的言论斗法，但却遭到群嘲。

    在个人利益和前途面前，谁会在乎这种言论呢？

    况且，去国际企业工作就是不爱国？

    这种说法未免太可笑了些。

    ……

    “我们的员工有被挖走吗？”

    田陌云没有关心网友们的争议，只是简单问了问自家这边的情况。

    “收到邀请的有几百人，但最终跳槽的不到5%。”

    金戈耸耸肩：“没办法，大部分国际企业的薪酬都比不上我们，就算其中几家巨头想要高薪挖人……呵呵，也得看竞业协议答不答应啊。”

    【雷霆集团】的高层、管理层，甚至一些技术类的人才，都是有竞业协议在身的。

    他们在签订劳动合同的时候，同时也签了竞业协议……很正常，毕竟高薪嘛，集团不遗余力的培养人才，可不是给别人做嫁衣的。

    【雷霆集团】的竞业协议违约金很高，管理层大概需要赔偿500万起步，企业高层的话……最低都得5000万了，而像是副总裁、总裁一级，违约金能达到九位数。

    如果国际企业想要挖人的话，必然要替他们垫付违约金。

    但如此高昂的违约金，仔细想想还真挺不划算的，出血本两三倍溢价的挖几个还行，如果想要包揽……呵呵，就算是【神辉科技】也不敢啊，那得花多少钱？

    赔偿天价违约金，还要开出起码两倍的高薪……

    【雷霆集团】的薪酬已经是行业标准的3倍，双倍的话就是6倍，都快赶上部分发达国家的薪酬了。

    怎么想都不划算。

    况且，【雷霆集团】这边的待遇极好，真心想跳槽的其实并不多。

    ……

    “那还行。”

    田陌云点点头，又问：“我们旗下的产业有没有受影响？”

    “有影响，但问题不大。”

    金戈说道：“我们有足够的优势，售价、售后、品牌、渠道、技术……那些国际企业想要影响到我们的根本，几乎是不可能的，但许多合作品牌的压力挺大的，他们想要继续下压成本，所以询问我是否可以降低技术授权费用。”
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