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    在听到自家老板那略微不耐烦的语气后，这位总监立刻一个劲儿地点头，“好的，好的，我马上去办。”

    说着就赶紧退出了办公室去做事。

    因为时珺的公司不是上市公司，没有股份制之类的东西，所以没有太多的牵扯。

    除了她这个老板之外，其他的就只有员工。

    当然，如果严格来算的话，那就是一种是普通员工，一种是高级员工。

    仅此而已。

    所以，在解雇的时候手续并不复杂。

    这也导致了快下班时那些高层就非常速度地收到了那份解雇信，并且十分统一地就跑来时珺的办公室询问情况。

    显然对于这份邮件，他们是持怀疑态度了。

    一再的询问是不是发错了邮件，或者是下面的人领会错意思了。

    但时珺对此表示，没有发错，也没有领会错意思。

    这让那些人大为惊骇。

    “为什么？”

    他们不理解，时珺为什么要这么做。

    如果解雇一个、两个或许还能说得过去。

    但把所有的高层全部解雇，这就有些说不过去了。

    所以，他们需要一个解释。

    一个能够说服他们的解释。

    “很简单，你们私下转移公司资料，属商业盗窃，我有权开除你们。”时珺如愿的给了他们一个理由。

    那些人见这么大一个黑锅砸下来，当场吓到了。

    商业盗窃。

    那是违法的。

    而且行业里也绝对不允许出现的。

    一旦传出去，他们这些人无论在哪个行业都无法存活。

    这是要人命的事！

    于是，他们赶紧解释道：“我们没有私下转移啊，我们这都是合法合规的。”

    “合法合规？”时珺很是平静地看着眼前那几个人，道：“没有我的同意，直接转移了我电脑里的东西，属合法合规？”

    在场的那几名高层一愣。

    没经过她的同意是因为当时完全找不到她啊。

    更何况，女儿病了，亲爹来主持打理，这不是理所应当的事情吗？
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