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但因为故事中主角一方总是“被搞”的一方，很少主动出击打击对手，引发了不少读者的抱怨。
对此唐雯雯也只能表示无奈。
她并不是不愿意写点大杀四方刺激又惊险还爽的故事，问题是没有体验，无从写起啊。
疑难中心只是一个调查疑难案件的团队，又不是天下无敌的军情六处。
他们的任务是上班、查案，而不是到处制造案件。
所以老黎给他们定的kpi也很简单。
每个疑难案件会根据难度、影响范围大小、潜在人身伤亡、财产损失等有一个综合评分。
将他们每个半年内破获的案件所有评分累计在一起，就是半年总得分。
他们每年的kpi就是达到多少分就可以了。
但谁也没有想到实际过程会大大出乎所有人的意料。
从樊步失踪到葡萄大厦、然后再到三十多名异能者失踪、人意所安全芯片的漏洞、北极星号、盖德被刺杀、月蚀组织偷袭慕恩堂……
想想这影响能有多大？如果全部爆发，人身伤亡，财产损失要怎么统计？
所以他们的得分爆棚了。
要是他们知道这一系列案件的后果导致导致了赤乌的在世之身被毁，这分更是没法打。
但kpi制度的一个恶心之处就在于，无论今年你考评完成得如何优秀，哪怕突破天花板，今年的功绩也不会积累到明年。
而且明年的kpi就会参考今年的标准，来个惊天动地的大提升了。
某老板说过的，只有能让员工惊叫“老板肯定是疯了，这根本不可能完成”的kpi才是好的kpi。
如果不是这样，又怎么指望他们“连续20个小时连续工作”、“连续n周高强度加班”呢？
孟飞前世今生对这一套可谓再清楚不过。因此让他这剩下的半年再拼死卖命，那是不可能了。
既然明年的kpi是基于今年的业绩来定的，那还不如摸半年鱼，把今年已经爆破天花板的业绩压低一点好了。
所以在“月蚀”系列案件之后，孟飞对大案要案一概不接，只是捡了几个无关痛痒的小案查了查。
就这样大家成功混到了年底。
8022年12月20日，离神诞日假期只剩一周左右，有人在他们女神app的聊天群里提出了一个建议。
“既然今年的kpi已经超额完成，何不现在就停止接受新的案件，大家组织一次旅游团建？”
下面的回复都是：
“赞。”
“非常赞。”
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