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    体制内不缺劳模，如果说谁干的多就提拔的快的话？那体制内个个都是劳模。

    但为什么体制内很一些人每天总是想着如何削尖脑袋去与领导搞好关系呢？就是因为与领导搞好关系，便能让自己提拔的更快。

    正因为这种经验行之有效，大家才会有样学样。

    体制内有权之后有什么好处呢？首先显而易见的那些就不用说了；其次就是能够用权力结交到更多对自己有利的人。

    一个科员想去和正科级的搞好关系？那是不可能的！一个正科级想去和正县级打好关系？那也是不可能的。

    是正科，才有与正科平等交流的机会，才有可能和这个级别的人成为朋友。

    所以支队长很清楚的知道自己想要什么？而朱朗恰恰又不在乎这些！如果朱朗是一个有级别的干部，那么他肯定不敢如此放肆。某种程度上来说，职务是一个工具，也是一个束缚。

    很多人看着一些干部有了具体职务后，去哪都前呼后拥、光鲜亮丽，好像很威风的样子。

    但却没有看过他们在酒局上对比自己级别更高的领导卑躬屈膝、在需要背锅的时候吓得瑟瑟发抖的样子。

    挂完电话的朱朗转身就把酒吧股东老板的微信给删掉了。也许有人会问：那股东可以把朱朗去酒吧的视频放到网上去啊？

    那除非这个酒吧股东脑子有泡，或者不想在道南省混了。如果他真的要这样做的话？迎接他们几个股中的只有一个下场：那就是进去。

    酒吧的股东刚想给朱朗再回复一条消息，却发现自己已经被拉黑删除了。

    他无奈的摇摇头，知道自己这次是彻底得罪了朱朗了，他把小妹叫到了身边，破口大骂：“你他x了个x，在我这里装什么？嫌客人老，你就别来干这行啊？现在你把我客人得罪了，酒吧还受这么大影响，我跟你说，如果酒吧有事，我第一个让你此生后悔。”
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